
Intégrer une Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE), une Entreprise Adaptée (EA), un Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) ou une Entreprise à But d’Emploi (EBE) représente une étape significative dans un parcours professionnel. Cependant, cette transition peut s’accompagner de doutes, de questionnements sur sa place et sa légitimité au sein de l’équipe.
L’objectif de cette formation est de favoriser une meilleure intégration professionnelle, de renforcer la confiance en soi et de promouvoir ainsi une approche positive du parcours de chacun·e.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
> Encourager l’acceptation et l’affirmation de soi en tant que travailleur.se d’une structure de l’IAE ou du STPA
> Apprendre à gérer les émotions, le stress et les frustrations
> Prévenir l’épuisement professionnel et la sur-adaptation
> Exprimer clairement ses besoins spécifiques
DURÉE
3 séances de 3h30 = 10h30 de formation
PUBLIC
Tout public
PRÉ-REQUIS :
Aucun
PROGRAMME DE FORMATION
Nous pouvons adapter la durée et le nombre de séances de formation pour convenir à vos contraintes de fonctionnement.

Séance 1
Travailler sur sa posture
- Exercice pratique : Mise en situation pour illustrer la posture professionnelle
- Identifier les différences entre les rôles et les statuts
- Techniques pour renforcer la confiance en soi et valoriser ses compétences uniques

Séance 2
Affirmer et accepter sa posture de salarié en insertion / travailleur en situation de handicap / salarié d’une EBE
- Importance de l’acceptation de soi
- Stratégies pour affirmer son identité professionnelle
- Gérer ses émotions, son stress et frustration
- Gestion des émotions et résolution de conflits

Séance 3
Lutter contre l’épuisement professionnel et la sur-adaptation
- Reconnaitre les signes de l’épuisement professionnel
- Stratégies pour maintenir un bon équilibre de vie
- Prévention et partage de bonnes pratiques
- Apprendre à exprimer ses besoins spécifiques
- Communication assertive : exprimer ses besoins et ses limites