Travailler dans le secteur social : accompagner sans burn-out

Exercer un métier dans le secteur social entraîne souvent une charge émotionnelle importante, qui peut finir par peser fortement sur le moral des professionnels et mener à une démobilisation voire un épuisement professionnel.

Les travailleurs du secteur social, accompagnant quotidiennement des publics de plus en plus vulnérables, se retrouvent parfois démunis face à l’ampleur de la tâche qui leur incombe. Il est donc essentiel qu’ils prennent en compte leurs affects pour pouvoir se préserver, et continuer à accompagner les usagers sereinement.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

> Reconnaitre et valoriser le rôle et les missions des personnes travaillant dans le secteur social

> Permettre une meilleure connaissance de soi, de ses modalités relationnelles, de son fonctionnement.

> Aborder le travail social avec plus d’efficience

> Prévenir et lutter contre l’épuisement professionnel pour continuer à accompagner dans les meilleures dispositions

DURÉE

3 séances de 3h30 = 10h30 de formation

PUBLIC

Toute personne travaillant dans le secteur social

PRÉ-REQUIS

Aucun

PROGRAMME DE FORMATION

Nous pouvons adapter la durée et le nombre de séances de formation pour convenir à vos contraintes de fonctionnement.

Séance 1

Renforcer la valorisation des compétences spécifiques au secteur social et faciliter la remobilisation

  • Questionner les dimensions du métier et développer un regard positif
  • Clarifier les postures, les rôles multiples qui s’entrecroisent au cœur des situations professionnelles vécues
  • Explorer son identité professionnelle et valoriser les compétences
  • Identifier les valeurs partagées et les ressources disponibles

Séance 2

Avoir conscience des facteurs de risques spécifiques au travail social pour mieux les anticiper

  • Les différentes sources d’épuisement liées au travail
  • Analyse des différents facteurs qui y sont liés
  • Renforcer sa capacité à faire face aux difficultés

Séance 3

S’approprier de nouvelles méthodes pour renforcer le mieux-être et être efficace

  • Analyse et échanges sur les pratiques professionnelles
  • Apprendre à prendre soin de soi et de ses émotions
  • Savoir se ménager et être dans une présence plus juste dans la relation d’aide
  • S’accorder une parenthèse bien être en apprenant à lâcher prise pour mieux se ressourcer

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